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广州珠江职业技术学院

广州市增城区塔山大道2号

教育学院副院长

更新时间:2020-01-03 15:08
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职位信息

工资待遇:面议
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:1人
职位类别:副院长
性别要求:不限
工作地区:广东-广东
学历要求:硕士
工作经验:1-3年 (应届生亦可)

职位描述

  1.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作;

    2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标;

    3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;

    4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;

    5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。

1.有学前教育等相关专业建设专业工作经验的优先;

       2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;

       3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;

       4.工资可面议。



联系方式

请将个人简历和证书资料,并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至我院招聘邮箱:zjxy14123@163.com,邮件标题注明:姓名+应聘岗位。联系电话:020-82712822,19966202931联系人:梁老师、陈老师。备注:所有应聘资料恕不退还,我们将予以保密并妥善处理。

应聘人员登记表快速链接:http://www.gzzjedu.cn/news2/show-6094.html

福利待遇

1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定(经正式聘用后待遇正高职称年薪约12—25万元,副高职称年薪约10—15万元,中级职称/博士年薪约8—12万元,研究生年薪约6—10万元,本科年薪约4—6万元);

2.按国家规定办理"五险一金";

3.在学院工作满一年的,次年起可享受月校龄奖励;

4.对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴;

5.学院提供教师宿舍;

6.符合人才引进政策或广州市入户条件的,户口可迁入广州市;

7.符合职称评审条件者,可参加高教系列职称评审;

8.按照相关政策,提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会;

9.学院有各种激励政策,鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

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公司名片

  • 性质:国企
  • 行业:教育/培训
  • 规模:10000人以上
  • 地区:广东/广东

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