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常州工学院

江苏省常州市新北区辽河路666号

图书馆学、情报学、图书情报与档案管理

更新时间:2019-09-26 15:14
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职位信息

工资待遇:面议
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:若干人
职位类别:其他教育
性别要求:不限
工作地区:江苏-江苏
学历要求:博士
工作经验:1-3年 (应届生亦可)

职位描述

吴老师

13815013230
cgyrsc@163.com

引进分类

A类:

1.中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员;或国际上具有相当学术水平的专家学者。

2.年龄原则上不超过75周岁。

B类:

1.“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“千人计划”入选者、国家973/863项目主持人、国家有突出贡献中青年专家、国家级教学名师、新世纪百千万人才工程国家级人选,或其他在国内外具有相当学术成就和影响的杰出专家。

2.年龄原则上不超过65周岁。

C类:

1.国家“优秀青年科学基金”获得者、“青年千人计划”入选者、国家级重点学科带头人、国家级重点实验室负责人、国家级社科重点研究基地负责人等,或境外具有较高学术水平、所在高校排名前300或专业排名前100的教授、副教授,或省部级科学技术(哲学社会科学)一等奖获得者(排名第一),或主持过国家自然(社会)科学基金重点(重大)项目(或面上项目2项及以上),或具有相当学术水平的人才。

2.年龄原则上不超过60周岁。

柔性引进待遇

1.柔性引进人才薪酬实行年薪制,A类人才面议,B类人才年薪20-40万/年,C类人才年薪15-30万/年。对于学校学科专业建设特别急需的优秀人才,可一人一议,由双方协商确定。

2.柔性引进人才产出的成果,超出协议目标任务的部分,按照学校相关科研、教学规定另予以奖励。

3.柔性引进人才在校工作期间,学校提供住宿和办公场所。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

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公司名片

  • 性质:事业单位
  • 行业:教育/培训
  • 规模:10000人以上
  • 地区:江苏

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